Search found 29 matches
- Wed Dec 11, 2024 10:55 am
- Forum: Latest Data
- Topic: Будьте честны со своей командой в отношении данных сравнительного анализа сотрудников.
- Replies: 0
- Views: 29
Будьте честны со своей командой в отношении данных сравнительного анализа сотрудников.
Прозрачность с вашей командой относительно оценок сопоставительного анализа вовлеченности сотрудников подразумевает открытый обмен результатами и полученными вами знаниями. Прозрачность в производительности, процессах или продуктах и в том, как они сравниваются с отраслевыми стандартами или ...
- Wed Dec 11, 2024 10:46 am
- Forum: Latest Data
- Topic: Создайте одноразовый или многоразовый опрос
- Replies: 0
- Views: 25
Создайте одноразовый или многоразовый опрос
Переходим к разработке вашего опроса. Убедитесь, что вопросы вашего опроса для рассылки новостей для сотрудников ясны, лаконичны и направлены на достижение конкретных целей.
Определите цели : четко обозначьте, чего вы хотите достичь с помощью опроса по рассылке новостей для сотрудников. Будь то ...
Определите цели : четко обозначьте, чего вы хотите достичь с помощью опроса по рассылке новостей для сотрудников. Будь то ...
- Wed Dec 11, 2024 10:35 am
- Forum: Latest Data
- Topic: Текучесть кадров и показатели удержания персонала
- Replies: 0
- Views: 20
Текучесть кадров и показатели удержания персонала
Коэффициент текучести кадров и коэффициент удержания — это два противоположных способа ответить на один и тот же вопрос: сможет ли ваша организация удержать талантливых и ценных сотрудников?
Почему текучесть кадров и удержание персонала являются хорошими ключевыми показателями эффективности ...
Почему текучесть кадров и удержание персонала являются хорошими ключевыми показателями эффективности ...
- Wed Dec 11, 2024 10:33 am
- Forum: Latest Data
- Topic: Текучесть кадров и показатели удержания персонала
- Replies: 0
- Views: 21
Текучесть кадров и показатели удержания персонала
Коэффициент текучести кадров и коэффициент удержания — это два противоположных способа ответить на один и тот же вопрос: сможет ли ваша организация удержать талантливых и ценных сотрудников?
Почему текучесть кадров и удержание персонала являются хорошими ключевыми показателями эффективности ...
Почему текучесть кадров и удержание персонала являются хорошими ключевыми показателями эффективности ...
- Wed Dec 11, 2024 10:17 am
- Forum: Latest Data
- Topic: Основные функции : отслеживание электронной почты
- Replies: 0
- Views: 24
Основные функции : отслеживание электронной почты
Microsoft Teams — это интегрированная платформа, которая объединяет чат на рабочем месте, встречи, хранилище файлов и интеграцию приложений. Она легко интегрируется с Microsoft Office 365, что делает ее мощным инструментом для организаций, уже использующих продукты Microsoft.
Основные возможности ...
Основные возможности ...
- Wed Dec 11, 2024 9:51 am
- Forum: Latest Data
- Topic: Внутренние коммуникации способствуют разнообразию, равенству и инклюзивности (DE&I)
- Replies: 0
- Views: 23
Внутренние коммуникации способствуют разнообразию, равенству и инклюзивности (DE&I)
Менеджеры по найму часто подчеркивают важность кандидатов, которые хорошо вписываются в культуру компании. Однако для коммуникаторов не менее важно подумать о том, как они могут помочь сформировать организационную культуру, которая ставит во главу угла инклюзивность.
Язык обладает двойной силой: он ...
Язык обладает двойной силой: он ...
- Wed Dec 11, 2024 9:41 am
- Forum: Latest Data
- Topic: Какую роль играют внутренние коммуникации в кризисных коммуникациях?
- Replies: 0
- Views: 28
Какую роль играют внутренние коммуникации в кризисных коммуникациях?
В кризисе внутренние коммуникации — это не просто контроль ущерба, это защита самого ценного актива вашей организации: ее людей. Знание того, что делать — и чего избегать — при управлении внутренним коммуникационным кризисом может иметь решающее значение в том, как ваша организация выйдет из него ...
- Wed Dec 11, 2024 9:30 am
- Forum: Latest Data
- Topic: Как геймификация на рабочем месте может повысить вовлеченность сотрудников
- Replies: 0
- Views: 26
Как геймификация на рабочем месте может повысить вовлеченность сотрудников
Ищете способ повысить мотивацию, пробудить креативность и сделать свое рабочее место более интересным? Не ищите дальше, чем геймификация для вовлеченности сотрудников! Геймификация превращает ежедневную рутину в приключение с помощью взаимодействия и значимых стимулов. Читайте дальше, и мы расскажем ...
- Wed Dec 11, 2024 9:20 am
- Forum: Latest Data
- Topic: Приглашения на мероприятия: для внутренних коммуникационных кампаний, объединяющих команды
- Replies: 0
- Views: 29
Приглашения на мероприятия: для внутренних коммуникационных кампаний, объединяющих команды
Что: Эти кампании вращаются вокруг определенных событий, таких как открытая регистрация, благотворительные акции, групповые выездные мероприятия или крупные встречи. Обычно они включают в себя последовательность коммуникаций, которые нарастают по мере приближения события.
Почему это важно: Кампании ...
Почему это важно: Кампании ...
- Wed Dec 11, 2024 9:03 am
- Forum: Latest Data
- Topic: ContactMonkey занимает 163-е место в шестом ежегодном рейтинге самых быстрорастущих компаний Канады по версии Globe and
- Replies: 0
- Views: 26
ContactMonkey занимает 163-е место в шестом ежегодном рейтинге самых быстрорастущих компаний Канады по версии Globe and
Самые растущие компании Канады оценивают канадские компании по трехлетнему росту выручки. ContactMonkey заслужила свое место с трехлетним ростом в 279%.
В 2023 году, оставаясь полностью самостоятельным и прибыльным, ContactMonkey превысила 10 миллионов долларов США годового регулярного дохода (ARR ...
В 2023 году, оставаясь полностью самостоятельным и прибыльным, ContactMonkey превысила 10 миллионов долларов США годового регулярного дохода (ARR ...