Коммуникации с сотрудниками: важнее, чем когда-либо
Эффективная организационная коммуникация всегда была проблемой. Хотя сегодня она становится все более актуальной, поскольку исследования продолжают подтверждать прямую связь между счастьем сотрудников и клиентов . Вдобавок ко всему, было обнаружено, что плохая коммуникация является одной из основных причин демотивации на рабочем месте .
Как бы вы ни смотрели, хорошая коммуникация имеет значение.
Тем не менее, несмотря на весь Список номеров мобильных телефонов Telegram в Камбодже технологический прогресс, когда слышишь «коммуникации сотрудников», первые ассоциации не обязательно положительные. Многие ассоциируют эту фразу со слишком большим количеством встреч, цепочками электронных писем, корпоративными рассылками, HR-записками, сложными интрасетями.
Знаете ли вы, что люди склонны игнорировать или даже избегать общения, если оно происходит через устройство или канал, которые им некомфортно использовать? Для бизнеса раздражение от внутренних каналов общения может представлять серьезную проблему как для удовлетворенности сотрудников, так и для эффективного выполнения ключевых рабочих процессов.
Прошли те времена, когда мы работали только на настольных компьютерах и полагались на электронную почту.
Сегодня нас окружают планшеты, смартфоны, ноутбуки, ультрабуки, блокноты, умные часы… технологии, которые научили нас не ожидать, а требовать немедленности и комфорта.
Хотите быть уверенными в том, что информация своевременно доходит до ваших сотрудников и читается ими?
Почему бы не позволить им общаться наиболее естественным образом?
Для поколения Y, которое к 2025 году составит 75% от общей численности рабочей силы , естественным способом общения является чат .
