让您的 SMS 选择加入消息清晰明了。 明确说明费用：如果您的短信适用任何数据费率，请告知您的员工。 始终提供价值：当员工收到他们不想要的信息时，他们只会对您的品牌产生负面情绪。这对任何人都没有帮助。因此，请明智地使用您的短信渠道，遵守员工短信礼仪，并尽量坚持只分享紧急更新。 说明好处：让员工了解选择 印度电话号码 接收消息的好处。无论是获得折扣和新品发布提醒，还是员工的最新危机通信，都要解释为什么选择接收消息很重要。 提供奖励：除了说明选择接收公司短信的好处外，您还可以提供奖励。
对于客户，这可能是注册后获得的免费星巴克咖啡。对于员工，这可能是通过关注员工短信中的线索赢得亚马逊礼品卡的机会。 让用户直接从您的电子邮件简报中订阅：已经订阅您的电子邮件的人更有可能对您的短信内容感兴趣。在您的内部电子邮件中嵌入链接，让员工点击即可选择订阅您的商务短信。 使用交叉促销：在尽可能多的内部通信渠道上推广您的 SMS 选择加入计划- 您的内部网通信、Slack 频道、内部社交媒体、员工应用程序以及介于两者之间的所有地方。 招募内部影响者：内部影响者在您的公司中具有很大的影响力。
