集成为您的员工电子

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在我们的构建器中，电子邮件设计非常简单： ContactMonkey 电子邮件模板构建器中电子邮件新闻稿模板的屏幕截图。 您在我们的构建器中创建的每封电子邮件都可以重复用作 Gmail 或Outlook 电子邮件模板，这可以为您节省大量重复发送电子邮件的时间和精力。 不确定要将哪些内容包含在您的电子邮件中？尝试使用 ContactMonkey 的OpenAI ChatGPT 邮件生成独特内容并节省电子邮件撰写时间。 6. 衡量员工净推荐值 除了员工调查，您还可以使用内部沟通来收集大量员工敬业度数据。员工敬业度最重要的衡量指标之一是您的企业的员工净推荐值。

此参与度指标可告诉您员工向亲朋好友推荐您的产品或服务的可能性，并衡量他们是否会推荐您的企业作为他人的工作场所。我们建议使用eNPS 调查软件（如 ContactMonkey）每年或每季度 手机号码库 将 eNPS 嵌入您的员工通讯中，以比较您的员工参与度随时间的变化： ContactMonkey 的活动概览中的员工净推荐值 (eNPS) 结果的屏幕截图。 eNPS 让您了解员工与工作和工作场所的联系程度，这是员工敬业度最有效的指标之一。了解您还可以通过最佳员工敬业度平台实现哪些目标。 像专业人士一样规划：2024 年内部沟通日历 实现 KPI 的蓝图。



立即下载 7. 跟踪您的内部电子邮件 到目前为止，我们已经讨论了内部沟通和员工敬业度的定性方面。但现在让我们看看事情的定量方面。进行深入的员工敬业度分析有助于组织确定绩效的关键驱动因素。 电子邮件跟踪可让您将员工反馈与硬数据相结合，从而全面了解内部通信状况。衡量打开率、点击率、阅读时间、按设备和位置打开、参与度最高的部门等，以找出表现最佳的电子邮件以及需要改进的地方。