作為合作的一部分，，指導他們如何利用 MINT 網路更好地支持那些在 MINT 職業生涯中難以立足和發展的女性。亞洲基金會也發布了一份研究報告，重點介紹了支持東南亞和東亞女性 STEM 網路的有效方法。報告中的調查結果可作為未來採取措施促進下一代 STEM 職業女性領導者的基礎。
如今，從事 MINT 職業的女性比例不足 30%。
「亞洲各國和社區持續感受到 COVID-19 大流行的長期後果。婦女和女孩尤其受到嚴重影響，」亞洲基金會婦女賦權和性別平等高級總監簡·斯隆（Jane Sloane）說。 「亞洲基金會很高興與 Zendesk 合作，幫助 美國華人資料庫 我們找出阻礙女性追求 STEM 職業的結構性障礙和有害的性別規範。我們的工作還包括促進該地區網絡之間的合作，或展示政治和商業如何更好地支持 MINT 網絡中的女性。
亞洲基金會最近推出了STEM ConnectHER。該倡議透過指導、系列講座、網路研討會和進一步發展領導力和專業技能的機會，為處於 STEM 職業生涯初期的女性提供支持。它為亞洲各地的女性提供了與 Visa、Cisco、Zendesk 和 AT&T 等全球領先公司的專業人士建立聯繫的機會。
由於所有這些舉措，亞洲基金會在解決 STEM 職業中女性代表性不足的問題（特別是領導職位）以及實現更具包容性的勞動力市場方面不斷取得進展。
攀登 STEM 職業階梯
了解如何透過註冊 STEM ConnectHer計畫來從事 STEM 職業。
我們都可以有所作為
這裡介紹的非營利組織只是挑戰現狀、倡導性別平等並希望有所作為的眾多倡議中的一小部分。我們每一個人都可以提供協助。
我們可以指出我們在自己的生活和社區中遇到的性別偏見、性別歧視和不平等。我們可以支持女性擁有的企業，在工作場所倡導女性權益，並關心當今女性面臨的緊迫問題。我們還可以參與政治並倡導性別平等措施。
隨著婦女歷史月即將結束，我們每個人都應該考慮如何表達我們與世界各地婦女的團結和聯繫。我們可以共同為每個人創造一個更公平、更包容的世界。
