聘請行銷機構比內部行銷機構有 8 個好處
Posted: Tue Dec 03, 2024 8:53 am
確定如何在網路上行銷您的業務是一項艱難的決定，而且可能會產生巨大（更不用說昂貴）的後果，影響您的利潤。在僱用內部行銷人員團隊還是僱用行銷機構之間做出決定不僅取決於價格，還取決於效率的最大化。
作為我自己的行銷機構 Mod Girl Marketing 的創始人兼首席執行官，多年來我曾與眾多客戶合作過，因此我熟悉僱用行銷機構而不是內部行銷人員團隊的利弊。但不要只相信我的話！我在 LinkedIn 上聯繫了其他行銷人員和企業主，以了解他們的觀點。點擊下面的照片，看看他們怎麼說：
與內部行銷人員相比，聘請行銷代 巴哈馬電話號碼數據 理商的 8 個好處
以下是僱用行銷機構的 8 個好處，以及內部團隊可能更適合的原因，具體取決於您公司的需求和規模。
1.你不必支付行銷人員的全職薪水。
職業中期行銷專業人員的薪水可能相當昂貴，而且每年都在增加。2016年至2017年，行銷總監的平均薪資成長了17%，內容策略師的平均薪資成長了40%。
圖片來源
事實上，當你聘請一個完整的行銷人員團隊而不是聘請行銷機構時，你最終可能每年花費近 60 萬美元……此外，你不能忘記增加員工醫療保健福利、帶薪假期、病假會導致生產力下降，培訓成本也會下降！
作為我自己的行銷機構 Mod Girl Marketing 的創始人兼首席執行官，多年來我曾與眾多客戶合作過，因此我熟悉僱用行銷機構而不是內部行銷人員團隊的利弊。但不要只相信我的話！我在 LinkedIn 上聯繫了其他行銷人員和企業主，以了解他們的觀點。點擊下面的照片，看看他們怎麼說：
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職業中期行銷專業人員的薪水可能相當昂貴，而且每年都在增加。2016年至2017年，行銷總監的平均薪資成長了17%，內容策略師的平均薪資成長了40%。
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事實上，當你聘請一個完整的行銷人員團隊而不是聘請行銷機構時，你最終可能每年花費近 60 萬美元……此外，你不能忘記增加員工醫療保健福利、帶薪假期、病假會導致生產力下降，培訓成本也會下降！