例如，在大多数情况下，经济礼物和奖励会产生动力，但同样的策略可能对其他人不起作用，因此需要新的方法。在本文中，我们正在寻找新的有效方法来激发团队的责任感和增加动力增加销量的策略但在此之前，你需要一一了解团队成员的兴趣，了解他们的动机是什么。您还可以利用加强销售团队的创造性方法使用它们。
提供旅行的可能性
您的团队成员每天从家到工作地点都在重复的路线上，这使得他们没 中国电话号码库
有太多的时间和机会前往其他城市并发现新的世界。您可以通过预订酒店-安排机票-安排游轮或可以选择人员的组合方案来改变这个问题。您的团队将关注此奖励旅行，并将尽力为您提供提供此奖金的充分理由。
音乐会或体育赛事门票
员工激励
获得重要体育比赛或特殊比赛的门票是令人兴奋的。如果对方对那场比赛感兴趣，这将是对他最好的鼓励。另外，如果你的团队中有更多的成员对此感兴趣或者是某个团队的粉丝，你可以通过团体票进一步提高他们的士气，创造双赢的局面。演唱会门票对于音乐爱好者和特定歌手的粉丝同样有效。因此，有必要了解团队成员的运动和音乐兴趣。这样，员工的忠诚度就会显着提高。
在正宗的餐厅用餐加强团队销售技术
如果由人们自己决定，很多时候，他们可能不会去昂贵的餐厅吃晚饭或午餐，但这并不意味着他们不喜欢。一顿美餐配上一道美味佳肴，并不是人们不感兴趣的事情。因此，让您的员工在他们选择的豪华餐厅中享受乐趣。
您还可以为他们提供一些信誉良好的餐厅，甚至是在该公司管理的餐厅用餐。为了获得更大的影响力和兴趣，该活动可以是整个团队的集体活动。它甚至可以以礼品卡的形式在餐厅消费，以便该人自己决定单独使用它或与他想要的人一起使用。所以，你需要再次研究一下你的团队中谁是美食爱好者。
数字和科技礼品数字和科技礼品
您知道您的员工需要或喜欢什么数字设备吗？也许是智能手表、平板电脑甚至笔记本电脑？他们的手机需要升级吗？好消息是，购买数字产品有多种选择：购买礼品卡、笔记本电脑或智能手机、蓝牙耳机或耳机、手表或智能运动小工具等电子产品的补助金。
这些物品并不限于此数量，您只需要知道您的员工需要其中哪些来选择合适的激励礼物即可。这些礼物具有相当的价值。
与工作场所或办公室变化相关的设备在大多数情况下，公司的员工每周在特定地点和办公桌后工作超过 40 个小时。这让你想到一个解决这种疲劳和单调的方法：
适合工作场所的符合人体工学和医用的椅子、更大的办公桌或具有独特设计的礼物可以引起员工的满足感和关注感，这样员工就能更快地实现为他们定义的KPI。（什么是kpi？）。只要工作场所舒适度增加一点点，员工对组织的忠诚度就会提高很多倍。
根据他们的意见加入健身房或体育课程
健身房会员资格
考虑到健身房的会员费或参加瑜伽、crossfit、TRX等特殊活动的体育课程的费用并不便宜，当然这些活动中内啡肽的释放给人们注入的快乐是没有其他的或者，提供此类课程并捐赠会员卡肯定可以导致员工满意度水平突然跃升。
为此，强烈建议管理者提供这些俱乐部或体育课程的一年期会员卡，甚至私下持有。如果您的员工通过锻炼提高了工作效率和生产力，请给他们和您自己一个让整个组织受益的机会。
在线学习课程
对于寻求增加知识和意识的人们来说，举办在线课程和课程是最强烈的动机之一。此外，与拥有更多信息和更广泛知识的人在一起也可以给他们带来更多的热情。
这些人在在线课程中获得的材料可以成为他们以及组织中其他团队成员成功的保证。课程如：英语语言、大学课程、相关私人课程甚至完成技能课程并获得必要的学位。
给您的员工这个机会，让他们站在他们应得的位置......
