弗莱克团队
近五分之一的法国人在度假期间从未脱离办公室
对于 35% 的法国员工来说，假期仍然是神圣的
根据我们的调查，许多受访者表示，他们与工作保持联系是为了更加安心。
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检查电子邮件、回复同事的请求等。即使在假期，许多法国人也很难完全离开办公室，时不时地回去工作。与英国或德国相比，比例仍然较小。
以下是我们 于 2017 年 7 月进行的调查的结论， 调查对象是来自法国、德国和英国各种规模公司的 200 名专业人士。
近五分之一的法国人在度假期间从未脱离办公室
调查结果显示，只有33%的法国员工完全退出并断然拒绝在假期期间工作。其中 48% 的员工表示，他们仍可以解决紧急情况，近五分之一的员工 (19%) 仍可以响应任何类型的请求。然而，英国的情 以色列电话号码库 况有所不同，只有 24% 的员工在假期期间拒绝任何工作。
当法国人被问及他们在假期期间工作多长时间时，66% 的人表示他们每周至少工作 1 小时（30% 表示每周工作 1 小时左右，23% 表示每周工作 2 至 3 小时，13% 表示每周工作 3 小时以上）小时）。
然而，这一数字低于德国人，其中 78.5% 的人声称在假期期间每周至少工作一小时（28.5% 的人在 1 小时左右；27.5% 的人在 2 到 3 小时之间；22.5% 的人在 3 小时以上）。英国人中，83% 的人表示他们每周至少工作一小时（21.5% 的人工作一小时左右；43% 的人工作两到三个小时；18.5% 的人工作时间超过三小时）。
对于 35% 的法国员工来说，假期仍然是神圣的
为什么法国人即使在海滩上也要把一只脚留在办公室里？特别是因为他们想检查一切是否都在控制之中，从而限制他们的压力。调查中，21% 的受访者表示，他们与工作保持联系，以确保返回后不会发现灾难 ，8% 的受访者表示，他们担心同事不在时会犯错误。然而，其中 17% 的人从来没有真正接听，并且更喜欢立即处理请求，就好像他们仍在办公室一样，这样他们回来时就不会那么不知所措。
然而，大多数法国人认为假期和工作确实不能并存。其中 35% 的人表示，他们认为休假期间工作没有意义，而德国只有 25%，英国只有 20%。
根据我们的调查，许多法国人似乎很难在假期期间摆脱职业生活：只有 35% 的人宣称假期是神圣的，并且在此期间不工作。那为什么还要在假期工作呢？第一个原因是保持控制以限制压力，从而能够更好地放松。因此，重新思考我们公司的项目管理流程，以鼓励休假时断开连接，似乎很有趣。
